NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG

Vị trí: Nhân viên Tuyển dụng
Số lượng: 01 Nhân sự

1. MỤC TIÊU VÀ VAI TRÒ

Chịu trách nhiệm triển khai hoạt động tuyển dụng, tìm kiếm và thu hút ứng viên phù hợp với nhu cầu nhân sự của công ty.

Vị trí đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo công ty có đủ nhân sự cho các bộ phận sản xuất, kho vận, văn phòng và chuyên môn theo đúng kế hoạch.

2. NHIỆM VỤ CHÍNH

2.1. Triển khai tuyển dụng

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và cấp quản lý.
• Xây dựng, cập nhật và đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp.
• Chủ động tìm kiếm nguồn ứng viên trên website tuyển dụng, Facebook, Zalo và các nền tảng khác.
• Sàng lọc hồ sơ và liên hệ ứng viên phù hợp.

2.2. Phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự

• Thực hiện phỏng vấn sơ bộ và đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên.
• Sắp xếp lịch phỏng vấn với quản lý chuyên môn.
• Theo dõi kết quả phỏng vấn và thông báo kết quả cho ứng viên.
• Hỗ trợ ứng viên hoàn thiện hồ sơ và thủ tục nhận việc.
• Theo dõi tình hình nhận việc và thử việc của nhân sự mới.

2.3. Quản lý dữ liệu và báo cáo

• Xây dựng và quản lý nguồn dữ liệu ứng viên.
• Theo dõi các chỉ số tuyển dụng như số lượng hồ sơ, tỷ lệ phỏng vấn, tỷ lệ nhận việc và tỷ lệ nghỉ việc.
• Lập báo cáo tuyển dụng định kỳ.
• Phối hợp với bộ phận Hành chính – Nhân sự trong các hoạt động liên quan.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

3. YÊU CẦU NĂNG LỰC

3.1. Trình độ và kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng.
• Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển công nhân, lao động phổ thông, nhân sự sản xuất hoặc kho vận.

3.2. Kiến thức và kỹ năng

• Có kỹ năng giao tiếp và phỏng vấn ứng viên.
• Có khả năng tìm kiếm và phát triển nguồn ứng viên.
• Biết sử dụng các nền tảng tuyển dụng và mạng xã hội.
• Có kỹ năng sàng lọc CV, sắp xếp công việc và quản lý tiến độ.
• Chủ động, linh hoạt và có tinh thần trách nhiệm.
• Chịu được áp lực về tiến độ và số lượng tuyển dụng.

4. QUYỀN LỢI

• Lương cạnh tranh theo năng lực.
• Thưởng theo hiệu quả tuyển dụng và công việc.
• Hỗ trợ cơm trưa tại công ty.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
• Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
• Được cung cấp công cụ và nguồn tuyển dụng theo chính sách công ty.
• Có cơ hội phát triển lên Chuyên viên hoặc Quản lý Nhân sự.

5. THÔNG TIN ỨNG TUYỂN

Ứng viên vui lòng gửi CV qua Zalo hoặc liên hệ:

Chị Thúy Oanh – 0909 498 897

Nội dung ứng tuyển:

[Ứng tuyển Nhân viên Tuyển dụng] – Họ và tên